時薪就是最低工資,動畫製作公司「P.A.WORKS」2018年春季新員工採用時薪制度

*/ ?> */ ?>

原文授權轉載自ACGdoge

P.A.WORKS之前宣佈在2019年將對全體員工採用固定月工資的制度,對於依靠計件付費制度賺取工資的PA部分員工來說,總算是看到了生活有保證的希望
而在2018年春天PA還將在內部開設「專業動畫製作者養成塾」,對員工進行為期一年的培訓
早前PA已經開始招募明年春季入社的新員工,這次PA採用時薪制度,看上去也是讓新人製作者們在工資方面多少有些保障,而PA給出的時薪剛好就是日本富山縣規定的最低時薪標準,一小時770日元起


今年 10 月 1 日開始富山縣地區內最低工資標準時薪 795 日元

PA這次招募的2018年春季的新員工,從事的是動畫作畫工作,僱傭形態是時薪社員,時薪是770日元起
工作時間名義上是早上10時至晚上7時,中間還可以休息1個小時,法定節假日雙休日、夏季休假都會有,當然實際工作和所謂的待遇上寫的肯定是有所出入的
PA的這個2018年春季新員工招募是截止到今年的8月31日,所以時薪標準就是按照富山縣當地規定的最低標準770日元(這是純最低工資不算上任何補貼獎金)
然而今年10月1日開始日本全國各地調高了最低工資標準,富山縣從2017年10月1日開始最低工資標準時薪是795日元,如果明年PA的新員工拿的是770日元時薪那麼就會違反相應的法律
而在富山縣當地的便利店兼職打工拿到的時薪基本也在800日元以上,如果當夜班的話時薪可以有1000日元以上
雖然PA的時薪不高,但對於新人來說起碼每天認真上班按時出勤還是有一份較為固定的工資,在動畫製作業界已經算是一個進步了