原文授權轉載自ACGdoge
去年一位在動畫製作公司P.A. Works工作了3年的動畫師公開自己收入少得可憐的薪酬明細單後在網上引起軒然大波
當時剛巧2016年10月新番幾部作品延期，業界人士集體吐槽動畫行業黑心，PA一下子就被人集火為整個行業背了一次黑鍋
後來這位動畫師與PA和平解約，PA社長堀川憲司也發表長文，檢討反思PA內部如何能改善員工待遇，凝聚共識增強戰鬥力
今天PA正式宣佈從2019年4月開始，現有和新入職員工都將獲得固定的月薪薪酬，而且僱用模式變成較為穩定的契約社員和正式社員
現時日本動畫行業內原畫和動畫工作主要採用計件付費的支付工資模式，這種模式雖然可以有效壓低畫面製作成本，但也令原畫和動畫師尤其是新入職者連生存都成為問題，向動畫製作者採用支付固定月薪模式的公司是相當少見的
這次PA宣佈從2019年4月開始，PA內部實行「社員動畫製作者」僱用制度
現在屬於PA的動畫製作員工從這一年的4月開始，變成支取固定月薪的契約社員和根據實力、從業年數確定待遇的正式社員，而且2019年開始新入職的PA的員工也將採用這樣的僱用制度
也就是說，由2019年開始理論上PA內部的作畫團隊，即使是新人在入職後都可以拿到固定的每月工資收入，雖然PA暫時尚未說明實際的月薪水平是多少，但能夠獲得穩定的工資對於新人們來說就有了繼續在PA工作的動力和保障
另外由2018年4月開始，PA將舉辦「專業動畫製作者養成塾」，培訓期間為一年