平素より弊社および弊社制作作品をご視聴・応援頂き誠にありがとうございます。この度の弊社スタッフによるSNS投稿について皆様には多大なご心配とご迷惑をおかけしております。本件について弊社と本人双方の正式見解を公式サイトに掲載致しました。//t.co/82WySUlSQf
— P.A.WORKS 公式 (@PAWORKS_info) November 4, 2016
動畫製作公司P.A. Works在女性動畫師爆料事件發生後沉默了將近2天，這期間有日本媒體向PA方面求證事件以及女性動畫師發言的真實性，但被PA的員工婉拒回應了
在昨天晚上PA正式在官網發布了針對此事的公告，在公告中PA說明公司沒有主動提出與涉事動畫師解除勞動合同，PA沒有要求涉事動畫師刪除其個人推特賬號，而且還說明當事人已經謝罪。
PA在公告中說明公告所寫內容是經過了女性動畫師與PA雙方共同確認無誤發出的，PA在公告中稱公司主動提出與女動畫師解約並非事實，公司也沒有要求或命令女動畫師刪除其個人推特賬號
在公司與當事人進行商談時，當事人對於自己在社交網絡上的發言帶給相關人士造成的困擾表達了謝罪之意，PA也對此事造成的混亂表達歉意
另外PA在公告中還提醒女動畫師在推特上的發言和照片無意間將其他工作人員個人信息也牽涉其中，而且隨著推特內容被廣泛傳播，希望大家能夠共同幫助保護動畫製作者個人隱私和名譽
PA這公告中對於事件核心的女性動畫師爆出的薪水收入明細照片沒有做任何說明，大概是默認其真實性，而且PA的公告給人一種事情發生後我對員工什麼都沒做，是走是留都是員工自己決定的感覺
目前由於當事的女性動畫師已經刪除了自己的推特賬號，我們也無法得知其目前是否還在PA內部，在最後的幾條推特中她提到自己是被公司炒了
不過即使留在PA中也是要被所有員工冷眼相待吧，而且PA在公告的最後還似乎是在對所有人以保護其他工作人員隱私的名義下封口令
之前日本有一位動畫製作者匿名爆料自己的一位朋友從事動畫演出工作的妹子，在公司中由於被同事和領導欺凌幾次都自殺未遂，可以參考一下這位匿名爆料者的說明
「以前和我在同一家公司工作關係很好的演出，被其他公司的動畫監督欺負2次自殺未遂，她幾次都向公司提出辭呈結果都被退了回來
她本人都已經沒有什麼判斷能力了，她每天在公司工作15個小時因為一旦停下工作她就會回想自己被欺負時的場景，就有自殺的衝動
也許下次動畫行業再出現自殺者就是這個才20多歲的演出，我雖然想幫她但也不知道怎麼幫。」
「那個公司的監督對她的欺負不是肢體衝突這麼簡單，監督天天爆粗口罵她，僅僅是因為字寫的不好看就被監督要求全部重做
她每天要做20卡的演出，其中15卡全部退回再做(re-take)，有的是因為監督覺得她寫的字難看，有的是監督覺得麻煩就把工作推給了她
然而在這種強行re-take的情況下還要保證製作進度如同規劃的一樣不能拖延，儘管她拼命工作為了不拖延進度，但還是被監督和製作主任罵
甚至她還試過被扔進單間中工作引發哮喘，而且單間中還有4個男人，作為一個女性被扔進這樣一個密閉空間工作，想想都覺得可怕
而他們公司的製作主任出去還和別人說，我們公司的那個演出由於趕不上進度居然還犯了哮喘還哭，真是太幼稚了」
「她在工作時是一直流淚的，聽說每年都有一些新人遭受到類似的欺凌，現在她已經拿到了醫生的診斷證明，準備前往勞動保護部門進行控訴
不過對於大公司來講這種職場欺凌都是無所謂的，因為施暴者根本不會道歉，而被欺凌者又往往會被公司邊緣化安排在單間隔離工作，而且其他同事還會對被欺凌者指指點點等著看笑話。」
另外今天又有動畫製作者吐槽PA的動畫升級原畫考試參加標準離奇，這次吐槽者是JOJO第四部動畫的人設西位輝實
PA的新人動畫師參加原畫升級考試必須滿足”3個月內平均每月合格動畫作畫數在500張及以上”，或者是”連續12個月每月平均合格動畫作畫數在400張以上”
西位輝實稱現在一個月畫300張動畫就已經是極限，如果沒有動畫檢查之類的話自己最多也就每月畫400張
而另一位已經刪除了推特賬號的無名動畫製作者稱現在每個月畫200張合格動畫的人是比較多的，現在作畫線條較少的動畫越來越少了，如果是強迫員工每月動畫作畫在500張以上那就只能犧牲質量和精細度了